Styreleder har overordnet ansvar for mål- og strategiarbeid /rammene for arbeidet i klubben.

Oppgaver
• Fastsette agenda for styremøter og lede møtene.
• Overordnet ansvar for utarbeidelse/videreutvikling av strategi og planer i klubben.
• Ansvarlig Kvalitetsklubb.
• Hovedansvarlig for kontakt med fotballkrets, NFF, idrettskrets og NIF, der dette ikke naturlig
dekkes av klubbens daglig leder evt sportslige leder.
• Klubbens pressekontakt.
• Ansvar for daglig drift, herunder oppfølging av administrative rutiner.

Økonomiansvarlig skal lede og koordinere økonomiarbeidet i klubben.

Oppgaver
• Lede og koordinere økonomiarbeidet
• Koordinere budsjettarbeidet, gjennomføre i tråd med styre- og årsmøtevedtak
• Rapportere på styremøter, foreslå tiltak hvis det er vesentlige avvik fra budsjettet
• Følge opp regnskapsfører
• Sammen med ungdomssekretær sørge for ajourførte medlemslister
• Bistå administrasjon i utfaktureringer og utbetalinger
• Utarbeide retningslinjer for de enkelte lagene, og bistå lagleder i økonomiske forhold til drift
av de enkelte lag

Ansvarlig politiattest har som oppgave at klubben ivaretar til enhver tid gjeldende retningslinjer for
politiattest.

Oppgaver
Sørge for at:
• Alle ansatte og frivillige som skal utføre oppgaver for idrettslaget som innebærer et tillitseller ansvarsforhold overfor mindreårige (under 18 år) eller mennesker med
utviklingshemming, avkreves politiattest og at klubben har et system som ivaretar dette.

Beskrivelse
• Rekrutteringsansvarlige har, i samarbeid med styret, ansvaret for at rekrutteringsplanen
følges og at rekrutteringsaktiviteter blir iverksatt
Oppgaver ved rekruttering
• Organisere og planlegge aktiviteter
• Distribuere materiell til barnehager innen 01.05 hvert år.
• Oppstart etter høstens barnehageopptak. 1 time per uke.
• Ansvar for trykk og informasjonsmateriell som brukes til dette
• Ansvar for at informasjon, trykksaker og menneskelige ressurser gjøres tilgjengelig iht
rekrutteringsplan
• Oppdatere og utvikle rekrutteringsplanen for barn i aldersgruppen 4 – 6 år i vårt naturlige
nærområde

Beskrivelse
• Fair Play ansvarlig skal koordinere Fair Play tiltakene i klubben. Fair Play programmet
benyttes som en veileder.

Oppgaver
• Fair Play ansvarlig viktigste oppgave er å ha god kontakt og godt samarbeid med klubbens
lagledere, trenere og medlemmer i forhold til gode holdninger
• Sørge for at klubben / lagene stiller med kampverter og og følger foreldrevettregler i
barnefotballen
• Holdningskontrakter i klubben, for spillere, trenere, lagledere og lag
• Fair Play kvelder med ungdomsspillere og trenere/lagleder
• Engasjere foreldre rundt lagene ved hvert enkelt lag med fokus på Fair Play
• Ta initiativ til Fair Play tiltak og banner/skilt/seil på banen
• Deltar i sportslig utvalg, og i størst mulig grad på trenersamlingen for å bevisstgjøre ansvaret
til trenerne i klubben

Beskrivelse
• Klubben har en dommerkoordinator som har et ansvar for å rekruttere, ivareta og utvikle
dommere.

Oppgaver
• Dommerkoordinatorens viktigste oppgave er å ha god kontakt og godt samarbeid med
klubbens dommere, klubbens styre og administrasjon, lagledere og trenere samt
fotballkretsen
• Har sammen med styret hovedansvaret for å rekruttere og beholde nok dommere i forhold
til antall lag.
• Legge til rette og tilby dommerkurs til de som ønsker det, følge opp og veilede disse i
kamper.
• Ansvar for å tilby de som har ambisjoner og talent videre oppfølging og etterutdanning i nært
samarbeid med kretsen.
• Ansvar for at dommerne har en naturlig plass i klubbmiljøet på lik linje med spillerne.
• Ansvar for at utstyr til dommerne inngår i klubbens utstyrsavtale.
• Tilrettelegge treningsmuligheter for dommerne, gjerne sammen med klubbens lag, herunder
også deltakelse på treningsleir.
• Delta som representant i klubbens sportslige utvalg.
• Heve dommerens status i klubben!

Beskrivelse
• Trenerkoordinator har som ansvarlig for at sportsplanen legges til grunn for gjennomføring
av aktiviteten i klubben
Oppgaver
• Planlegging trenersamlinger – ansvarlig for å utarbeide en struktur på hvordan
trenersamlinger i klubben skal organiseres
• Gjennomføring trenersamlinger – ansvarlig for at trenersamlinger blir gjennomført iht
sportsplan
• Følge opp klubbens trenere i faglige og praktiske spørsmål, være en trener for trenerne!
• Kartlegge kompetanse og bidra til at alle trenere har nødvendig utdanning
• Rekruttering av nye trenere

Kvalitetsklubbansvarlig skal være klubbens kvalitetssikrer og kontaktperson mot krets og sørge for
fremdrift i kvalitetsarbeidet som gjennomføres

Oppgaver
• Sørge for at kvalitetsklubbsystemet setter en standard på trener, leder og verdiarbeid i
klubben
• Være pådriver for å tydeliggjøre, bevisstgjøre og konkretisere hva Norges Fotballforbund
legger i god kvalitet i klubbens planverk og praksis
• Synliggjøre internt i klubben at systemet gir anerkjennelse til klubben om det arbeides
bevisst med verdi- og utviklingsarbeidet

FIKS ansvarlig skal være superbruker på FIKS, og sørge for kontinuerlig oppdatering og vedlikehold
Oppgaver
• Sørge for at klubbens ledelse til en hver tid kjenner til alle påkrevde FIKS-oppgaver
• Sørge for at klubben til en hver tid har personer i klubben med nødvendige tilganger
• Sørge for at brukere med tilgang har nødvendig kompetanse

Overgangsansvarlig skal sikre at overganger skjer på en ryddig måte og i forhold til gjeldende reglement

Oppgaver
• Alle klubbens overganger skal håndteres av overgangsansvarlig

Sponsoransvarlig har ansvar for å utarbeide retningslinjer for klubbens salgsarbeid mot næringslivet,
og ansvar for at sponsorselgerne følger klubbens retningslinjer
Oppgaver
• Utarbeide salgsprodukter
• Definere hva vi selger
• Sørge for at alle som representerer klubben i salgsarbeidet opptrer ryddig og korrekt
• Budsjettere salgsinntekter
• Følge opp sponsorene / samarbeidspartnerne

Beskrivelse
• Oppstartsansvarlige har ansvaret for at aktiviteter i forhold til oppstart av nye kull i klubben.
•
Oppgaver ved oppstart
• I samarbeid med rekrutteringsansvarlig oppdatere og distribuere materiell til barnehager og
skoler innen 01.05 hvert år.
• Oppstart etter høstens barnehageopptak.
• Planlegge oppstart i henhold til klubbens rekrutterings- og oppstartsplan, herunder de første
treningene, utdeling av utstyr, rekruttering av ledere, informasjon til foreldre.
• Koordinere ressurser i forhold til oppstart
• Årlig revidere rekruttering- og oppstartsplan

Beskrivelse
• Rekrutteringsansvarlige har, i samarbeid med styret, ansvaret for å utarbeide en
rekrutteringsplan spesielt tilrettelagt jenter, og at denne blir iverksatt og følges opp
Oppgaver ved rekruttering
• Organisere og planlegge aktiviteter
• Distribuere materiell til barnehager innen 01.05 hvert år.
• Oppstart etter høstens barnehageopptak. 1 time per uke.
• Ansvar for trykk og informasjonsmateriell som brukes til dette
• Ansvar for at informasjon, trykksaker og menneskelige ressurser gjøres tilgjengelig iht
rekrutteringsplan
• Oppdatere og utvikle rekrutteringsplanen for barn i aldersgruppen 4 – 6 år i vårt naturlige
nærområde

Beskrivelse
• Lotteriansvarlig har ansvar for koordinering av inntektsbringende lotteri og klubbdugnader
Oppgaver ved rekruttering
• Organisere og utføre vårlotteri
• Organisere og utføre Enjoy dugnad på høsten
• Vurdere og bringe frem for styret alternative inntektsbringende lotteri / dugnader

Beskrivelse
• Husansvarlig har ansvar for at huset er tilgjengelig for klubbinterne formål og organisere drift
av kiosk / rutiner for låsing av huset
Oppgaver ved rekruttering
• Sette opp vaktlister for låsing / kiosk
• Utarbeide og føre kontroll med rutiner for innkjøp av materiell til kjøkken.